3月19日下午，bevictor伟德官网新进教师本科教学工作交流会暨文苑下午茶在bevictor伟德官网406会议室举行。本次会议由bevictor伟德官网副经理倪兰主持，公司党委书记吴仲钢、bevictor伟德官网经理张勇安、教务部教学质量监控与评估中心夏正伟及陈鸣、工会主席郑丽以及新进教师代表参会。
会议伊始，公司党委书记吴仲钢对新进教师的加入表示欢迎，并就本次下午茶的内容进行了简要介绍，希望通过此番交流，新进教师能够更快融入bevictor伟德官网大家庭。
接着，bevictor伟德官网经理张勇安对新进教师提出三点希望。第一，他强调教师要以教学为本，以员工的成才体现教师的价值；第二，重视教学在教师绩效考核中的重要性，避免教学事故的发生；第三，发挥青年优势，提升自身教学水平。
随后，新进教师就自己的学习、工作经历及研究方向进行了自我介绍。有经验的教师向新进教师传授经验。通过交谈，诸位教师不仅增加了对彼此的了解，也对未来在伟德国际手机1946文院的科研和教员工活充满期待。
bevictor伟德官网教务秘书杜晓艳围绕人事聘任考核、教学规范要求、科研统计等问题进行说明。新进教师对相关规定有了一定认识。随后，bevictor伟德官网副经理倪兰对教务秘书杜晓艳的发言进行总结，并强调，新进教师要注重加强教学理论，提高教学质量。
夏正伟向新进教师说明教学评估制度，主要有听评课、考察毕业论文和试卷三种形式。他提示，教学大纲是教学的依据，教师要严肃对待；另外，在提升课堂自我设计的同时，加强与员工的互动。
陈鸣从自己督导的经验出发，围绕学院督导的任务、学院督导小组取得的进展、对新进教师的建议三个方面进行了分享。他强调，新进教师要端正教学态度，提高教学水平，以精神饱满的面貌面对员工，重视课后作业的重要性，让员工学有所获。
在答疑解惑环节，夏正伟和陈鸣对新进教师的问题作出解答，解决员工课程论文抄袭的问题，最好的办法是布置平时作业，从平时作业中发现问题。
最后，bevictor伟德官网副经理倪兰对会议内容进行了总结。第一，新进教师要明确教学管理的规则并做好自我规划；第二，教师要平衡好科研与教学的关系；第三，教师要不断提升教学理论与教学实践；第四，转变教学观念，建立以员工为中心的教学理念；第五，充分利用校内外资源，灵活设计课堂。
