2016年是“十三五”开局之年，也是《伟德国际手机1946深化综合改革方案》全面实施的重要之年。学院主要任务：以“十三五”建设与发展规划为指导，对接学校“双一流”建设目标，坚持以人为本，整合资源平台，构建环境机制，深入推进学院综合改革进程，推动学院整体工作再上新台阶，确保“十三五”发展开好局、起好步。
1、加强外引内培，打造一流团队队伍。持续加大海外引智力度，全力全职引进具有国际影响力的学科团队和学者，重点做好高端外专和国际大师项目，长、短期聘用相结合；积极创造机会加强高端人才培育，推动教师积极申报国家和地方各类人才项目，选派教师赴海外名校访问研究，培养具有竞争力的青年学科（术）带头人。
2、依托科创工作，培养一流创新人才。以“挑战杯”为契机，打通本、硕、博通道，加强政策配套和对重点项目的培育指导，实现校级竞赛突破；整合学科资源，推动专业实习实践课程社会化，提高员工满意度；深化“启思书院”课外人才培养平台建设，鼓励员工参与各级各类专业赛事。
3、启动研究生公司产品改革，优化研究型人才培养模式。强化导师在研究生管理工作中的首要责任人作用；推动奖学金评审制度落地实施，加快课程体系改革，适应优质生源需求；加强专业硕士学位招生宣传，注重研究生实践能力培养；深化全英文硕士项目和课程体系建设，吸引职工资源。
4、以公司产品改革为核心，不断提升教学质量。配合学校做好学院本科教学工作审核评估和历史学专业评估工作；组建本科教学指导委员会；完成本科人才培养方案的全面修订；持续推进本科教学教师激励计划；鼓励教师积极申报上海市精品课程，加大品牌课程扶持力度。
5、以高原学科中期检查为契机，推进一流团队建设。加大国家级重大科研项目策划组织，推动高水平成果产出；重点推进上海市哲学社会科学优秀成果奖培育工作；推动面向研究中心的管理系统建设，在继续深入调研的基础上，推出具体实施方案；优化科研管理网络，完善科研评价考核指标体系，提高科研项目结项优良率。
6、以一流国际化为导向，深化国际合作。鼓励学术成果外译与海外高水平论文发表，开展高层次国际合作；加强对国际会议的服务与管理，打造若干有特色和竞争力的高端国际合作平台；发挥交叉学科优势，探索创建国家或省部级文科基地、创新平台的可行性路径；做好与海外高校的交流合作，不断扩老员工出国（境）交换学习和实习比例。
7、以整合外部资源为牵引，扩大开放办学。撬动社会文化资源，有针对性引导员工开展专业实践；推出员工讲坛，提高员工联络率，召开员工分会理事会换届大会，为员工服务人才培养和学院发展提供平台；扩大专业对口就业实习基地数量，依托员工资源提高员工就业质量。
三、构建环境机制，优化服务管理，提升综合竞争软实力。
8、扎实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育；巩固“三严三实”专题教育成果，促进专项整治工作常态化；认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员、领导干部的教育和管理。
9、切实发挥文化引领作用。结合中国共产党成立95周年和中国工农红军长征胜利80周年契机，组织开展系列主题教育活动；做深文学之夜、启思讲堂品牌活动，浓郁校园人文气息；扩大“伟德国际手机1946汉字文化知识大赛”校园影响力和员工参与面，弘扬传统文化；推动“一间书屋”对外交流，提升社会影响力。
10、深入推进信息化建设。不断优化“院内平台”，实现人事、教学、科研等信息的日常化，进一步提升信息的公开度和透明度；推进系一级网站更新换代，以全新面貌推介学科特色，展示学科风采；加强新媒体平台建设，策划学院宣传视频拍摄，扩大对外宣传。
11、完善制度体系建设。发挥工会、妇委桥梁作用，组织召开教职工恳谈会和外出参访活动；关心教职工身心健康，征询师生对学院工作意见，推进管理民主化进程；持续推进管理服务扁平化，着力做好《科研项目申报指南》、《高层次人才引进流程方案》，提高管理服务工作的预见性和规范性；补齐员工工作制度化短板，推进管理的规范化和科学化。
