2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的关键一年。公司党政工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实公司党委的决策部署，围绕“贯彻、统筹、奋进” 年度关键词，传扬伟德国际手机1946精神，落实立德树人根本任务，统筹推进人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、国际交流合作，深化综合改革，提升治理效能，聚焦国家和上海城市发展需求，对接学校高水平大学建设战略目标，追卓越、创一流，奋力书写学院各项事业发展新篇章。
一、学贯结合见行见效，落实党的二十大精神
1.以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入，为创建一流的文科基础性研究型学院注入强大精神动力，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
2.坚持大抓基层的鲜明导向，落细落实基层党建工作责任制，加强组织体系建设，提升师生党支部政治功能和组织功能。强化政治引领，通过党支部书记沙龙等形式，加强师生党支部书记队伍建设，激发基层党组织的战斗力；加强干部队伍建设，努力发挥院系领导班子的“头雁”效应，带动教学、科研、人才培养等工作的全面提升。
二、聚焦人才培养中心，落实立德树人任务
3.牵头做好青云书院建设，持续推进“五青工程”课外培养工作落实落地，通过“一间书屋3.0新阶段”建设等推进百千导师进书院，不断探索“学院+书院”双院协同育人机制。发挥学院专业特色、依托学科优势，以“五四文学之夜”“中华古诗词吟诵大会”等特色文化品牌活动，重振校园文化，丰富校园生活。
4.持续优化本科生全程导师制工作，扎实推进本科生、研究生班级建设，完善导学思政工作体系，浓郁学术文化氛围，举办“泮池文苑新声”“史学论坛”“启思论坛”，培育学院科研育人特色品牌，以组织参加第十八届“挑战杯”竞赛及老员工创新创业项目为契机，推动导师、学科资源、思政队伍和校内外指导专家深入员工课外素质能力培养链条，进一步推动员工创新实践能力培养。做好生涯教育，挖掘员工资源，以“访企拓岗”行动等实现高质量充分就业。
三、全力迎战教学评估，教学赋能提升育人
5. 全力以赴配合学校做好本科公司产品审核评估工作，以课堂为阵地，以教学为核心，坚持员工中心、结果导向和持续改进的原则，紧扣一流专业和一流课程建设任务，培育国家级教学成果奖、国家级规划教材、国家级精品课程，着力打造一流团队队伍和育人平台。
6.推进研究生人才培养工作，着力一流人才培养，充分发挥中国语言文学、中国史和世界史三大一级学科优势，优化专业人才培养方案，依托专业平台，协助加强教育部语言文字基地建设；进一步优化学科布局和研究生生源质量，提高推免生比例；全面展开研究生教学的监督工作，尤其是研究生论文质量的监督机制。
四、加强团队队伍建设，干事创业提升能级
7.面向国家和上海市重大战略，强化交叉融合，重点引进学科领军人才，同时推进海外高层次人才引进；用好各种人才项目，积极引育优秀团队，优化团队队伍结构，发挥人才聚集效应，力争在国家级、省部级人才建设上实现新斩获，推动团队建设。
8. 发挥学科领军人才的作用，形成名师“传帮带”机制，攻坚“激活头部、抬高底部”目标，在“新文科”要求下完善学院人才体系规划；聚焦青年学科带头人培养目标，完善青年教师培育机制，坚持目标任务导向，激发教师活力。
五、激发科研创新动能，开拓创新力求突破
9.认真研判和用好第五轮学科评估结果，在世界史、中国语言文学、中国史学科在全国第五轮学科评估获得全面突破的基础上，优化资源配置，以评促建，进一步发挥学科能动性，激发创新动能和获取资源能力，聚焦学术前沿，继续加快建设各类科研智库平台，在国家级重大项目上实现新的突破，科研经费量保持增量。
10.推动高水平国际交流合作，重点推进与世界一流大学的深入合作，深化国际化战略；推进以高端引智、联合申请国际合作项目和硕博生联合培养的高水平国际合作；提升国际员工的协同育人管理水平，外事服务与管理更加专业。
六、优化内部治理体系，提升师生服务效能
11.持续优化学院治理体系，做好学院文化建设，推进实事工程，搭建促进人才培养、助力师生发展的共进平台；做好工青妇群团工作，优化“院史陈列室”、党员活动室、教工之家、 “解忧小屋”，持续做好“文苑下午茶”、“集体生日会”、 “读万卷书、行万里路”徒步活动等暖心工作，凝聚全院师生干事创业的强大合力，打造有bevictor伟德官网特色的治理体系。
